Астана. 23 июля. BM.KZ – В системе общего среднего образования насчитывается порядка 375 тысяч педагогов. Из них 56% педагогов работают в сельских школах, 44% – в городских, сообщил BM.KZ председатель комитета среднего образования министерства просвещения РК Каныбек Жумашев.
«Приток молодых специалистов в школы является залогом устойчивого развития системы. Данные за последние годы показывают, что доля молодых педагогов в общей численности остается стабильной на уровне 5%.
В целях сокращения дефицита квалифицированных педагогов акиматами областей, городов Астаны, Алматы, Шымкента совместно с педагогическими высшими учебными заведениями, филиалами АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу», «Центр педагогического мастерства» АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы» и др. разработаны и утверждены региональные программы по подготовке, трудоустройству, повышению квалификации, методической и социальной поддержке педагогов», — сказал он.
Для привлечения молодых квалифицированных специалистов в систему образования министерством с 2021 года был принят ряд мер: заработная плата педагогов повышена в два раза; увеличено количество грантов на педагогические направления (2022 г. –15273 грантов, 2023 г.-15923, 2024 г. -15973); повышен размер стипендии с 58 тысячи до 75 тысяч тенге для студентов высших учебных заведений, обучающихся по педагогическим специальностям; проходной балл на педагогические специальности повышен с 50 до 75 баллов, при этом средний балл ЕНТ абитуриентов, поступающих на педагогические программы, составил 115 баллов.
На сегодняшний день отмечается положительная динамика поступающих на педагогические специальности из числа талантливой молодежи. В 2024 году присуждено 1797 гранта обладателям нагрудного знака «Алтын белгі». Увеличивается количество образовательных грантов на подготовку специалистов с высшим образованием по педагогическим специальностям, выделенных местными исполнительными органами (в 2024 году выделено 1129 грантов).
Между тем, продолжил Каныбек Жумашев, в настоящее время по данным региональных управлений образования в государственных организациях среднего образования имеются порядка 1 тыс. вакансий.
«Основными причинами вакансий являются: смена места жительства, переход на другую работу; достижение пенсионного возраста; выход в декретный отпуск; срочная военная служба, обучение и зарубежные стажировки; поступление в магистратуру и докторантуру; открытие новых школ. До закрытия вакантных должностей дисциплины совмещаются педагогами, соответствующими типовым квалификационным характеристикам», — отметил он в этой связи.
Фото: the-steppe.com