В Шымкенте завершился X юбилейный конкурс профессионального мастерства среди диспетчеров KEGOC. На этот раз площадкой для масштабного события стал филиал «Южные МЭС» — команда-победитель прошлогоднего турнира, передает агентство Kazinform.
Поделиться:
Конкурс, давно ставший традицией в энергетической отрасли, собрал команды региональных диспетчерских центров со всей страны. Участникам предстояло пройти пять этапов, включающих оперативные переключения, решение сложных режимных задач, действия в условиях нештатных ситуаций и демонстрацию глубоких знаний нормативной базы.
Однако соревнование — это не только про конкуренцию. Это про обмен опытом, профессиональное развитие и укрепление командной работы. В этом году особое внимание было уделено практическим тренировкам на цифровых симуляторах и тренажёрах, приближённых к реальным условиям дежурства.
Диспетчеры — это ключевые координаторы в энергетике, от чётких и своевременных решений которых зависит устойчивость всей энергосистемы страны. Именно они управляют энергетическими потоками, обеспечивая баланс и надёжность в режиме реального времени.
— Сегодняшняя безотказная работа системного оператора — это результат высокого уровня подготовки, ответственности и вовлеченности наших специалистов. Такие соревнования становятся важным элементом стратегического развития кадрового потенциала KEGOC, усиливая нашу способность уверенно смотреть в будущее и отвечать на вызовы отрасли завтрашнего дня, — отметил заместитель председателя правления KEGOC Бакытхан Жазыкбаев.
По итогам соревнований в тройку лидеров конкурса вошли команды Восточного, Акмолинского и Актюбинского филиалов, показавшие наилучшие результаты. Победители и отличившиеся участники были награждены заслуженными ценными призами — признанием их высокого профессионализма и вклада в развитие отрасли.
KEGOC последовательно развивает профессиональные компетенции своих сотрудников, рассматривая человеческий капитал как главный ресурс в управлении сложной и критически важной инфраструктурой. Конкурсы профессионального мастерства являются частью более широкой стратегии по формированию устойчивой, технологичной и адаптивной команды.
— Каждый год конкурс становится все интереснее и сложнее. Мы работаем на незнакомых схемах, в условиях, максимально приближенных к реальным — это отличная проверка навыков и возможность перенять лучший опыт коллег, — отметил Анатолий Иванов, старший диспетчер Восточного РДЦ.